少子高齢化がすすむなかで雇用環境も急激に変化し、どの企業においても、優秀な人材の確保が難しくなっています。企業は、限られた人的リソースからいかにして、より強い人間力を兼ね備えた「変化に強い人材」を効率 的に生み出していくか、ということを考えるようになっています。
今、企業が求める人物像としては、どの階層においても、どのような状況に あっても、自分を見失わず、自分を継続的に高め続けることが出来る、自立した 「人間力」を備えた人です。 製造業・サービス業などあらゆる業種において、社員の「人間力向上」は、最 重要経営課題となっています。企業の継続的な成長のためには、社員ひとりひと りの弛まない努力と成長しようという向上意欲が欠かせません。
MOCAが実施するセミナーでは、社員一人一人が「学びと出会い」を通じて、 「自らの未来」を切り開いていく力を高めていっていただきたいと願っています。 グループで実施する「キャリア研修」と「キャリアコンサルティング面談」と 「そのフォロー」を総合的に組み合わせたTCA(トータルキャリアアテンダント®)をご提供いたします。