相手との意志確認をスムーズに行うコミュニケーションのとり方 より働きやすいチームワーク作り、職場作り目指します。
コミュニケーションによるストレス、情報伝達ロス、人間関係の希薄化などの問題を抱えた新入社員、中堅社員、マネージャー
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